• À propos de WordPress
    • Site de WordPress-FR
    • Documentation
    • Forums de support
    • Vos retours
  • Connexion
  • Qui sommes-nous ?
  • Nos Offres
  • Catalogue
  • L’équipe
  • Devenir formateur
  • Qui sommes-nous ?
  • Nos Offres
  • Catalogue
  • L’équipe
  • Devenir formateur
Perform'action

FORMATIONS TECHNIQUES

Toutes nos formations techniques

FORMATIONS EN COMMUNICATION

Toutes nos formations en communication

FORMATIONS EN MANAGEMENT

Toutes nos formations en management

PARCOURS TOUT AU LONG DU MANDAT

Séminaires d'équipes et coaching individuel
Demandez à être rappelé

Formations Management

Accueil » Cours » Manager par la bienveillance

Manager par la bienveillance

Avatar de l’utilisateur
Perform'action
Formations Management
Gratuit
Celebrating Kind Leadership: Diverse People Clapping after a Session
  • Aperçu

  Objectifs

■ Donner du sens au management par la bienveillance.

■ Aimer et faire aimer, Ressentir et faire ressentir, Réfléchir et faire réfléchir, Agir et faire agir, Partager et faire partager, Valoriser et faire valoriser….

■ Réduire les risques psychosociaux, prévenir et gérer le stress.

■ Favoriser l’intégration des nouveaux managers et l’évolution des managers en place.

 Programme

■ Le management bienveillant consiste à accompagner ses salariés en adoptant une attitude sincèrement positive à leur égard, en basant la relation de travail sur la confiance, le respect et lecoute.

  Mon image ou l’image de moi ?

  La perception n’est pas la communication

  La carte n’est pas le territoire

  Les 4 registres de la communication

  Comment définir et atteindre un objectif?

  Les communications verbales

  Le schéma heuristique

  Décrypter la communication retour

  Comment gérer le stress?

  Comment manager ethique?

 Méthodologie

■ Formation en présentiel et/ou distanciel

■ 20% de théorie et 80% de cas pratiques

■ Quizz, jeux, exercices, mises en situation, jeux de rôles

■ Mise en place d’actions prioritaires personnelles

 Tarifs

Les sessions collectives se mettent en place pour un minimum de 12 participants

■ Formation 1 journée (6 heures) : 550€ / personne

■ Formation 2 journées (12 heures) : 850€ / personne

 

 

Cette formation vous intéresse ?

S’inscrire à la formation

Détail de la formation

  • Lectures 0
  • Quizzes 0
  • Durée 2 journées de 6h00 soit 12h00
  • Pré-requis Aucun pré-requis
  • Public visé Élus / Agents
  • Students 0
  • Assessments Yes
  • Aperçu
Gratuit
  • Share:

Vous pourriez aussi vous perfectionner dans les domaines suivants :

Cycle de Coaching individuel pour les décideurs Lire la suite
Perform'action

Cycle de Coaching individuel pour les décideurs

0
Free
Cycle de Séminaires : Bien mener sa mission d’élu Lire la suite
Perform'action

Cycle de Séminaires : Bien mener sa mission d'élu

0
Free
Maitriser les règles d’une délégation efficace Lire la suite
Perform'action

Maitriser les règles d'une délégation efficace

0
Free
La prise de parole en public Lire la suite
Perform'action

La prise de parole en public

0
Free
Gérer les conflits efficacement Lire la suite
Perform'action

Gérer les conflits efficacement

0
Free

Nos formations

  • Coaching individuel
  • Formations Communication
  • Formations Management
  • Formations Techniques
  • Parcours tout au long du mandat
    • Coaching individuel
    • Séminaires d'élus
  • Séminaires d'élus

En complément

Cycle de Coaching individuel pour les décideurs

Cycle de Coaching individuel pour les décideurs

Gratuit
Cycle de Séminaires : Bien mener sa mission d’élu

Cycle de Séminaires : Bien mener sa mission d’élu

Gratuit
Maitriser les règles d’une délégation efficace

Maitriser les règles d’une délégation efficace

Gratuit

Suivez-nous

Formation des élus et agents de la fonction publique

© 2021 Perform’action. Powered by Heaven Strategy

PERFORM'ACTION

  • Perform’action
  • L’équipe
  • Contact
  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité

FORMATIONS

  • Techniques
  • Management
  • Communication
  • Parcours de mandat
  • Devenir formateur
NEWSLETTER​

Restons en contact et recevez notre actualité.

SUIVEZ-NOUS
Facebook
Twitter
Google-plus
Linkedin
Dribbble
Modal title

Message modal